Op zoek naar een nieuwe baan? Zo gebruik je LinkedIn

Je bent tevreden met je baan en hecht waarde aan stabiliteit en een bekende omgeving. Je kijkt daarom niet verder naar nieuwe kansen en mist de mogelijke droombaan die voor je in het verschiet ligt. Wanneer je goed op je plek zit, denk je niet zo snel aan het zoeken of zelfs het vinden van een betere baan. Laat staan als je hier ook nog veel moeite voor moet doen. 

Daarom moet je als professional weten hoe je je open stelt voor nieuwe kansen en hoe je deze vanzelf naar je toe trekt. Of je nou tevreden of ontevreden bent over je salaris, werkgever, collega’s of de locatie van het kantoor. Er zijn talloze manieren hoe jij als professional een stap omhoog kan maken in de punten die voor jou het belangrijkst zijn. In deze blog lees je hoe je jouw LinkedIn profiel optimaliseert om op te vallen, hoe je de beste vacatures kan vinden en hoe je kan zorgen dat deze in je persoonlijke inbox terecht komen. Ook gaan we dieper in op de waarde van netwerken met potentiële werkgevers, bedrijven of recruiters en leggen we uit hoe je LinkedIn hiervoor het best kan inzetten. 

Optimaliseer je LinkedIn profiel

Je LinkedIn profiel is jouw digitale CV en portfolio. Dit is waar bedrijven, potentiële werkgevers en recruiters jouw ervaringen en kwaliteiten in één oogopslag kunnen zien. Het is daarom belangrijk dat je LinkedIn profiel up-to-date is en dat je alle relevante skills en werkervaring hier duidelijk weergeeft. Recruiters en werkgevers vinden jouw profiel op de zoektermen die voor hen relevant zijn. Door gebruik te maken van relevante zoekwoorden in je info tekst, ervaringen en vaardigheden, komt jouw profiel bovenaan te staan bij deze zoekopdrachten.

Zodra jij bovenaan staat in de zoekresultaten is het eerste wat opvalt je profielfoto. Kies voor een professionele foto, van hoge kwaliteit met een rustige achtergrond. Geef daarnaast ook in je instellingen aan dat je #opentowork bent. Zo zien recruiters en werkgevers dat je open staat voor mooie kansen en geef je hen groen licht om contact met je op te nemen. LinkedIn begrijpt ook dat je liever niet wilt dat je baas kan zien dat je #opentowork bent. Daarom is er de mogelijkheid om deze instellingen te veranderen, waardoor deze tag enkel voor recruiters zichtbaar.

Netwerken met recruiters

Je staat open voor nieuwe kansen, maar in je drukke week heb je geen tijd om hier eindeloos naar te zoeken of om talloze vacatures te lezen. Het zou fijn zijn als deze vanzelf op je afkomen en dat je hier nauwelijks moeite voor hoeft te doen. En dit kan! Volg bijvoorbeeld recruitment bureau’s op LinkedIn die actief zijn in jouw branche of interessegebied en klik vervolgens op het belletje om als eerste een notificatie te krijgen van jouw potentiële droombaan. Zo makkelijk kan het zijn.

Wil je wel actiever bezig zijn met het onderzoeken van jouw opties? Breid je netwerk uit en schakel recruiters in. Bericht hen via LinkedIn, door een mailtje te sturen of door ze spontaan op te bellen. Communiceer vervolgens open en transparant over jouw wensen, doelen en vaardigheden. Zo laat je recruiters het kaf van het koren voor je scheiden. En zo ben jij geen tijd en energie kwijt aan het kwalificeren van het ruime aanbod aan vacatures.

Vacatures vinden op LinkedIn

Door gebruik te maken van het vacature menu op LinkedIn kan je gemakkelijk vacatures vinden die aansluiten bij jouw vaardigheden, locatie, interesses en inspirerende organisaties. Wil je meteen op de hoogte zijn wanneer een interessante organisatie een passende functie voor jou open heeft staan? Zet dan de notificaties aan voor deze functies of bedrijven. Deze kan je selecteren en beheren via ‘Voorkeuren ? Vacature Meldingen ? Voor u geselecteerde vacatures’ onder het vacature menu.

LinkedIn groepen

Op LinkedIn heb je ook de mogelijkheid om lid te worden van relevante groepen. Hierin worden veelal trends en ontwikkelingen besproken die specifiek over een branche of onderwerp gaan. Via groepen worden veel vacatures en inspirerende verhalen gedeeld die je in de juiste richting kunnen sturen bij het vinden van jouw droombaan. Door het netwerken met verschillende typen mensen in verschillende stadia van hun carrière kan je hier zowel op korte- als op lange termijn veel vruchten van gaan plukken.

Verder kijken dan LinkedIn

Buiten LinkedIn zijn er nog vele andere mogelijkheden om jouw droombaan te vinden. Zo kan je de socials volgen van recruitment bureau’s en interessante bedrijven. Vaak worden vacatures eerst hierop geplaatst voordat ze verschijnen op LinkedIn of op jobboards. Maak daarnaast dus ook een account aan bij verschillende jobboards en zet hier de notificaties aan voor functies en vacatures die je aanspreken. Zo ben je met minimale inspanning toch op de hoogte van de kansen die er in jouw omgeving liggen.

Bij DigiteQ hebben we wekelijks nieuwe vacatures en functies te vervullen, waar jouw droombaan zomaar tussen kan zitten. Bekijk daarom ons ruime aanbod en neem vandaag nog contact met ons. Zo kunnen we vrijblijvend sparren over jouw wensen en mogelijkheden in de markt. We helpen je graag verder!