{"id":2512,"date":"2023-05-19T15:58:21","date_gmt":"2023-05-19T13:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/digiteqwork.nl\/?post_type=blogs&#038;p=2512"},"modified":"2024-04-04T11:25:51","modified_gmt":"2024-04-04T09:25:51","slug":"de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging","status":"publish","type":"blogs","link":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/","title":{"rendered":"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging"},"content":{"rendered":"<section class=\"section section--text\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 col-md-10 offset-md-1\">\n                <article class=\"align-content--left\">\n                    <div class=\"title-wrapper\">\n                        <h1 class=\"title is-primary\">De geheimen van een succesvolle salarisverhoging<\/h1>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"content-wrapper\">\n                        <p><ul>\n<li><span style=\"color: #000000\">Wanneer is het juiste moment om een <strong><a href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/tips-voor-een-succesvolle-salarisonderhandeling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">salarisverhoging<\/a><\/strong> te vragen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Hoeveel kun je vragen en hoe onderbouw je dit?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Wat zijn de stappen om een succesvol gesprek aan te gaan?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Welke aanvullende tips en trucs helpen jou om je doel te bereiken?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Een salarisverhoging krijgen is vaak een uitdaging, maar met de juiste aanpak en mindset, kun jij die felbegeerde verhoging binnenhalen zonder over te komen als Dagobert Duck. In dit artikel delen we enkele van de beste strategie\u00ebn en tips om dit voor elkaar te krijgen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000\"><strong>Het juiste moment om de sprong te wagen<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Timing is alles. Wacht niet tot je jaarlijkse beoordeling, maar kies een moment waarop je recente successen en prestaties kunt benadrukken. Heb je net een belangrijk project afgerond of een grote klant binnengehaald? Dat is het perfecte moment om je waarde voor het bedrijf te laten zien. Overweeg ook om te vragen naar een salarisverhoging tijdens een natuurlijke overgangsfase, zoals bij een promotie of na het bereiken van een belangrijke mijlpaal.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000\"><strong>Ken je waarde en vraag ernaar<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Doe je huiswerk en weet wat je waard bent. Onderzoek vergelijkbare functies en salarissen in jouw branche en regio. Praat met collega&#8217;s, doe een online salaris check en schakel eventueel de hulp in van een loopbaanadviseur of een recruiter. Als algemene richtlijn kun je overwegen om een verhoging van 5-10% van je huidige salaris te vragen, afhankelijk van je prestaties en situatie.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #000000\">Het pad naar succes: jouw stappenplan<\/span><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000\"><strong>Bereid je voor:<\/strong> Verzamel bewijs van je prestaties en bijdragen aan het bedrijf en ken je marktwaarde. Maak een lijst van je belangrijkste successen en zorg dat je deze concreet kunt onderbouwen met cijfers en feiten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: #000000\">Plan het gesprek:<\/strong><span style=\"color: #000000\"> Kies een geschikt moment om het gesprek aan te gaan en maak een afspraak met je leidinggevende. Zorg dat je ruim de tijd hebt om je verzoek te bespreken en alle relevante punten te kunnen behandelen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: #000000\">Presenteer je zaak:<\/strong><span style=\"color: #000000\"> Leg tijdens het gesprek uit waarom je denkt dat je een salarisverhoging verdient en onderbouw dit met feitelijke informatie. Maak duidelijk hoe jouw prestaties en inzet hebben bijgedragen aan het succes van het bedrijf en wat je toekomstplannen zijn om nog meer waarde toe te voegen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: #000000\">Onderhandel:<\/strong><span style=\"color: #000000\"> Wees bereid om te <strong><a href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/tips-voor-een-succesvolle-salarisonderhandeling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">onderhandelen<\/a><\/strong> en sta open voor tegenvoorstellen van je werkgever. Probeer flexibel te zijn en focus op het vinden van een oplossing die voor beide partijen bevredigend is.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: #000000\">Wees flexibel:<\/strong><span style=\"color: #000000\"> Hoewel het belangrijk is om vast te houden aan je doelen, is het ook cruciaal om flexibel te zijn en open te staan voor alternatieven. Als een directe salarisverhoging er niet in zit, zijn er misschien andere opties zoals extra vakantiedagen, een bonusregeling, of opleidingsmogelijkheden. Onthoud dat onderhandelen soms net een spelletje poker is \u2013 je moet weten wanneer je moet inzetten en wanneer je moet passen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: #000000\">Leg afspraken vast:<\/strong><span style=\"color: #000000\"> Zorg ervoor dat alle overeengekomen veranderingen schriftelijk worden vastgelegd. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat je werkgever zich aan de gemaakte afspraken houdt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>De geheimen van een succesvolle salarisverhoging<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000\">Klaar om je salarisverhoging te bespreken, maar heb je nog wat hulp nodig? Neem<strong><a href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> contact<\/a><\/strong> met ons op en laten we samen zorgen voor die salarisverhoging. We geven je graag advies over jouw huidige situatie en hebben goed zicht op wat je waard bent. Neem gerust eens vrijblijvend contact op voor een ori\u00ebnterend gesprek.<\/span><\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n\n                                    <\/article>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<style>\nsection.cta .left {\n    background: #9e70ff;\n    color: #FFF;\n    -webkit-border-top-left-radius: 10px;\n    -webkit-border-bottom-left-radius: 10px;\n    -moz-border-radius-topleft: 10px;\n    -moz-border-radius-bottomleft: 10px;\n    border-top-left-radius: 10px;\n    border-bottom-left-radius: 10px;\n    padding: 50px;\n}\n\nsection.cta.single .left {\n    border-radius: 10px;\n}\n\nsection.cta .right {\n    background-color: #FFF;\n    -webkit-border-top-right-radius: 10px;\n    -webkit-border-bottom-right-radius: 10px;\n    -moz-border-radius-topright: 10px;\n    -moz-border-radius-bottomright: 10px;\n    border-top-right-radius: 10px;\n    border-bottom-right-radius: 10px;\n    padding: 50px;\n}\n\nsection.cta .left .contact {\n    width: 100%;\n    margin-top: 20px;\n}\n\nsection.cta .left .contact .contact-content {\n    position: relative;\n    float: left;\n    width: calc(100% - 100px);\n}\n\nsection.cta .left .contact .image {\n    width: 75px;\n    height: 75px;\n    margin-right: 25px;\n    position: relative;\n    float: left;\n    background-size: cover;\n    background-position: center center;\n    background-repeat: no-repeat;\n    border-radius: 50px;\n}\n\nsection.cta .left .contact .naam {\n    position: relative;\n    float: left;\n    font-weight: bold;\n    margin-bottom: 5px;\n    width: 100%;\n}\n\nsection.cta .left .contact .tel {\n    position: relative;\n    float: left;\n    margin-bottom: 5px;\n    width: 100%;\n}\n\nsection.cta .left .contact .tel a {\n    color: #FFF;\n}\n\nsection.cta .left .contact .mail {\n    position: relative;\n    float: left;\n    margin-bottom: 5px;\n    width: 100%;\n}\n\nsection.cta .left .contact .mail a {\n    color: #FFF;\n}\n\nsection.cta .left .contact .button {\n    position: relative;\n    float: left;\n    width: 100%;\n    margin-top: 20px;\n}\n\nsection.cta .left .contact .button a {\n    background: #ff8354;\n    border-radius: 5px;\n    display: inline-block;\n    color: #FFF;\n    border-radius: 2rem;\n    padding: 10px 20px;\n    border: 2px solid #ff8354;\n    transition: 0.3s;\n}\n\nsection.cta .left .contact .button a:hover {\n    border: 2px solid #ff8354;\n    background: #444472;\n}\n\nsection.cta .right .image {\n    width: calc(100% - 125px);\n    height: 200px;\n    border-radius: 5px;\n    background-position: center center;\n    background-size: cover;\n    background-repeat: no-repeat;\n    margin-top: 20px;\n    margin-bottom: 20px;\n}\n\nsection.cta .right .title {\n    position: relative;\n    float: left;\n    font-weight: bold;\n    width: 100%;\n}\n\nsection.cta .right .tekst {\n    position: relative;\n    float: left;\n    margin-bottom: 10px;\n    width: 100%;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 22px;\n    margin-top: 10px;\n}\n\nsection.cta .right .button a {\n    display: block;\n    position: relative;\n    float: left;\n    font-weight: bold;\n    font-size: 16px;\n}\n\nsection.cta .left.center {\n    text-align: center;\n}\n\nsection.cta .left.center .contact {\n    width: 300px;\n    margin-left: calc(50% - 150px);\n}\n\ndiv.readmore {\n    font-weight: bold;\n    margin-top: 10px;\n}\n\n.job a {\n    color: #444472;\n}\n\nsection.cta .right a {\n    color: #444472;\n}\n<\/style>\n\n    <section class=\"section cta\">\n        <div class=\"container\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-12 col-md-5 offset-md-1 left\">\n\n                    <h3>Meer weten?<\/h3>\n                    <div><p>Ben jij hier enthousiast van geworden? Neem dan vooral vrijblijvend contact op met Jasper Bouw, bel +31 (0) 20 8090359 | +31 (0)6 41588717 of e-mail naar jasper@digiteqwork.nl<\/p>\n<\/div>\n\n                    <div class=\"contact\">\n                                                <div class=\"image\" style=\"background-image: url('https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/01\/IMG_1194-min-min-scaled.jpg')\"><\/div>\n                        \n                        <div class=\"contact-content\">\n                                                        <div class=\"naam\">Jasper Bouw<\/div>\n                            \n                                                        <div class=\"tel\">\n                                <a href=\"http:\/\/+31 (0) 20 8090359\" target=\"\">\n                                    +31 (0) 20 8090359                                <\/a>\n                            <\/div>\n                            \n                                                        <div class=\"mail\">\n                                <a href=\"Jasper@digiteqwork.nl\" target=\"\">\n                                    Jasper@digiteqwork.nl                                <\/a>\n                            <\/div>\n                            \n                                                        <div class=\"button\">\n                                <a href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/contact\/\" target=\"\">\n                                    Neem contact op                                <\/a>\n                            <\/div>\n                            \n                        <\/div>\n                    <\/div>\n\n                <\/div>\n                <div class=\"col-12 col-md-5 right\">\n                    <h3>Ook interessant?<\/h3>\n                    <a href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/tips-voor-een-succesvolle-salarisonderhandeling\/\"\">\n                    <div class=\"image\" style=\"background-image: url('https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/waterbrug-unsplash-scaled.jpg')\">\n                    <\/div>\n\n                    <div class=\"title\">Lees ook:<\/div>\n                    <div class=\"tekst\"><p>In dit artikel lees je de beste tips voor een salarisonderhandeling bij je nieuwe baan en welke slimme strategie\u00ebn je hiervoor kunt gebruiken.<\/p>\n<\/div>\n                    <div class=\"button\">\n                        <div class=\"readmore\" target=\"\">\n                            6 Tips voor een succesvolle salarisonderhandeling bij je nieuwe baan \u203a\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <a>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n\n\n","protected":false},"template":"","acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DigiteQ NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-04T09:25:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/\",\"url\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/\",\"name\":\"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-19T13:58:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-04T09:25:51+00:00\",\"description\":\"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/\",\"name\":\"DigiteQ NL\",\"description\":\"Connect &amp; Inspire\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/digiteqwork.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL","description":"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL","og_description":"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.","og_url":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/","og_site_name":"DigiteQ NL","article_modified_time":"2024-04-04T09:25:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/","url":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/","name":"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging - DigiteQ NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/digiteqwork.nl\/#website"},"datePublished":"2023-05-19T13:58:21+00:00","dateModified":"2024-04-04T09:25:51+00:00","description":"Lees over de geheimen van een succesvolle salarisverhoging. Dit is vaak een uitdaging die alleen lukt met de juiste aanpak.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/de-geheimen-van-een-succesvolle-salarisverhoging\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/digiteqwork.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De geheimen van een succesvolle salarisverhoging"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/digiteqwork.nl\/#website","url":"https:\/\/digiteqwork.nl\/","name":"DigiteQ NL","description":"Connect &amp; Inspire","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/digiteqwork.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-json\/wp\/v2\/blogs\/2512"}],"collection":[{"href":"https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-json\/wp\/v2\/blogs"}],"about":[{"href":"https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blogs"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/digiteqwork.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}