{"id":2745,"date":"2023-11-22T15:13:58","date_gmt":"2023-11-22T14:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/digiteqwork.nl\/?post_type=blogs&p=2745"},"modified":"2024-04-18T15:57:06","modified_gmt":"2024-04-18T13:57:06","slug":"werkervaring-versus-expertise-een-belangrijk-verschil","status":"publish","type":"blogs","link":"https:\/\/digiteqwork.nl\/blogs\/werkervaring-versus-expertise-een-belangrijk-verschil\/","title":{"rendered":"Werkervaring versus expertise, een belangrijk verschil"},"content":{"rendered":"\n

Werkervaring wordt vaak beschouwd als een maatstaf voor expertise, maar is dit wel terecht? Kom je met 2 jaar werkervaring gelijk niet in aanmerking voor een functie waar 3 jaar vereist is? Het lijkt logisch om te denken dat meer jaren ervaring automatisch meer kennis en vaardigheden betekent, maar dit is lang niet altijd het geval. In dit artikel lees je over het verschil tussen werkervaring en expertise, hoe je expertise opbouwt en wat je kan verwachten van werkgevers.<\/h3>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Werkervaring<\/h2>\n\n\n\n

Werkervaring is een tijdsindicatie van hoelang je actief bent in een bepaald vakgebied of een industrie. Dit verwijst naar de praktische kennis en vaardigheden die iemand heeft opgedaan door te werken in een specifiek vakgebied of binnen bepaalde functies. Het omvat alle professionele ervaring die iemand tijdens zijn loopbaan heeft opgedaan. Deze ervaring kan vari\u00ebren van stages, parttime banen tot fulltime posities en helpt een persoon om competentie, kennis en inzicht in een bepaald vakgebied of beroep te ontwikkelen.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Expertise<\/h2>\n\n\n\n

Expertise verwijst naar een diepgaande kennis, vaardigheid en begrip op een specifiek gebied of binnen een bepaalde discipline. Het is het niveau van specialisatie dat iemand heeft bereikt door studie, trainingen en praktijkervaring. Expertise is een diep begrip van concepten, vaardigheden en methoden die verder gaan dan alleen basiskennis. Hierdoor is iemand met expertise in staat om ingewikkelde problemen op te lossen en waardevolle inzichten te bieden binnen dat specifieke vakgebied.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Het verschil<\/h2>\n\n\n\n

Je kan al snel geloven dat ervaren zijn in een bepaald vakgebied automatisch betekent dat je daar ook een expert in bent, dit is echter niet altijd waar. Kijk maar naar het volgende voorbeeld;<\/p>\n\n\n\n

(Expertise)<\/strong>\u00a0Een Marketeer (SEA Specialist<\/span><\/a>) met \u2018slechts\u2019 3 jaar werkervaring.<\/strong>\u00a0Deze marketeer heeft weinig werkervaring, maar beschikt over 3 jaar specialistische kennis op het gebied van SEA. Dat betekent dat hij op dit vlak veel diepgaande kennis heeft van de technologie, trends en het optimaliseren van effectieve campagnes.<\/p>\n\n\n\n

(Werkervaring) Een Marketeer met 10 jaar werkervaring.<\/strong> Deze \u2018algemene\u2019 marketeer heeft veel ervaring in traditionele marketingtechnieken, inclusief strategie\u00ebn voor bijvoorbeeld printmedia en evenementen planning. Hij heeft uitgebreide expertise opgebouwd in het beheren van offline marketingkanalen, zoals advertenties in gedrukte media en het organiseren van live-evenementen voor merkpromotie. Hoewel hij vaardig is in traditionele methoden, heeft hij zich niet gespecialiseerd op het gebruik van nieuwe technologie\u00ebn zoals automatisering, de nieuwste targeting tools en adverteren in apps. Hierdoor heeft hij niet de SEA expertise die wellicht vereist is bij een openstaande functie.<\/p>\n\n\n\n

Een marketeer met veel expertise in een bepaald vakgebied maar minder ervaring kan gewaardeerd worden op innovatie en specifieke vaardigheden. De marketeer met meer ervaring maar minder expertise in moderne tools kan worden gezien als een sterke kracht voor traditionele marketing. Maar hij kan een nadeel hebben in een digitale omgeving, waar gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologie\u00ebn en tools. De waardering van een sollicitant of werknemer op basis van werkervaring en expertise hangt af van de specifieke behoeften van de werkgever en het bedrijf.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Hoe expertise opbouwen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dat expertise een belangrijke factor is in jouw professionele leven is nu wel duidelijk. Maar hoe zorg je dat je expertise opbouwt en ontwikkeld?<\/p>\n\n\n\n

Het opbouwen van professionele expertise vereist:<\/strong><\/p>\n\n\n\n